«Ми хочемо працевлаштувати якомога більше молодих фахівців технічних спеціальностей», - Микола Логвінов про співпрацю з освітніми закладами
Середній вік працівників ОКП «Миколаївоблтеплоенерго» на сьогодні складає 54 роки - безумовно, усі вони професіонали своєї сфери, однак, важливо, аби накопичений досвід було передано молодому поколінню. Саме тому директор підприємства Микола Логвінов виступив з ініціативою співпраці з університетами Миколаївщини, які готують спеціалістів технічних напрямків, та впровадження дуальної освіти.
Так минулого літа десять студентів Миколаївського національного аграрного університету спеціальності «Електроенергетика, електротехніка та електромеханіка» пройшли практику в ОКП «Миколаївоблтеплоенерго», а вже у вересні виявили бажання влаштуватися на роботу та паралельно продовжувати навчання.
Юнаків працевлаштували електромонтерами в цех з експлуатації та ремонту електроустановок, контрольно-вимірювальних приладів та автоматики підприємства, й на сьогодні вони відпрацювали свій перший опалювальний сезон.
«Наша молодь проявила себе з гарного боку ще під час проходження практики. Хлопців було працевлаштовано електромонтерами 3 розряду, а за результатами фахової роботи розряд підвищено до 4-го. Ще будучи студентами, хлопці працюють на найпотужнішому теплопостачальному підприємстві України, маючи можливість здобувати вищу освіту та досвід роботи за спеціальністю. До того ж, отримувати гідну заробітну плату. Окрім цього, усі вони працюють з наставниками та сучасним обладнанням, отримуючи якісні знання. Загалом ми відкриті до співпраці з усіма професійно-технічними та вищими навчальними закладами області», - коментує директор ОКП «Миколаївоблтеплоенерго» Микола Логвінов.
Упродовж опалювального сезону спеціалісти обслуговували індивідуальні теплові пункти, центральні теплові пункти, котельні та насосні станції. Серед обов’язків – ремонт та технічне обслуговування електроустаткування та автоматики. А саме: проведення ремонтних робіт електродвигунів, автоматичних вимикачів, контакторів, контроль та налагоджування автоматики безпеки котлоагрегатів та частотних перетворювачів, кабельних ліній.
«Робота на теплопостачальному підприємстві та навчання в університеті – це, звісно, дві великі різниці, як то кажуть. Ми прийшли, маючи теоретичні знання, а здобуваємо вже практичні навички, тому поєднання дає позитивний результат. Упродовж часу роботи на підприємстві безпосередньо брав участь у запуску індивідуальних теплових пунктів, займаюсь системою диспетчиризації та автоматизації об’єктів, а також ремонтом електрообладнання. Я планую й далі працювати та будувати свою кар'єру на підприємстві», - ділиться Олексій Шептелевський, коментуючи свій перший опалювальний сезон на ОКП «Миколаївоблтеплоенерго».
Співпраця підприємства з навчальними закладами триває. В лютому до колективу підприємства в рамках співпраці з Миколаївським національним аграрним університетом приєдналися ще троє студентів, історія яких на ОКП "Миколаївоблтеплоенерго" тільки починається.
"Ми звертаємося до представників професійно-технічних закладів та університетів Миколаївщини та всієї України приєднуватися до впровадження дуальної освіти, надаючи молоді можливість розпочати кар'єру на найпотужнішому теплопостачальному підприємстві Миколаєва", - резюмує Микола Логвінов.
