ОКП «Миколаївоблтеплоенерго» й надалі радо співпрацюватиме з обласною службою зайнятості, аби працевлаштувати якомога більше спеціалістів
Про це заявив директор ОКП «Миколаївоблтеплоенерго» Микола Логвінов 22 вересня під час неткворінгу «Work for energy saving», організованого Миколаївським обласним центром зайнятості.
«Наше підприємство зацікавлене у працевлаштуванні спеціалістів, і співпраця зі службою зайнятості – це гарна нагода для нас, як для роботодавців, залучити нові кадри, а для людей, що шукають роботу – розпочати кар’єру на найпотужнішому теплопостачальному підприємстві міста. Крім того, середній вік фахівців у нас складає 55+ років, тож ми шукаємо молодь. Окрім цього, штат «Миколаївоблтеплоенерго» є недоукомплектованим і брак кадрів, на жаль, існує. Впевнений, що наша подальша спільна робота вирішить це питання», - зазначив директор ОКП «Миколаївоблтеплоенерго» Микола Логвінов.
На заході відбулася презентація послуг служби зайнятості щодо запровадження нових навчальних курсів оволодіння сучасними виробничими технологіями, формування та підвищення кваліфікації слухачів у секторі енергоефективності. Зокрема, представлено можливість пройти навчальний курс за спеціальністю «Ізолювальник з термоізоляції» з подальшою можливістю працевлаштуватися на одному з теплопостачальних підприємств Миколаєва.
